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Welche Unterlagen muss meine Bewerbung enthalten?
Ihr Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben enthalten, das Ihr Interesse an der Stelle formuliert. Außerdem einen tabellarischen Lebenslauf sowie Nachweise über Ihren bisherigen Werdegang (Arbeits- und Schulzeugnisse/Tätigkeitsbescheinigungen etc.). Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung übersichtlich ist und klar vermittelt, über welche relevanten Fähigkeiten Sie verfügen. Nennen Sie bitte auch Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung und die Kennziffer der Stellenausschreibung.
Kann ich mich nur auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?
Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Deshalb freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
Kann ich ich mich jederzeit bewerben?
Ja, denn der Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns ist in der Regel variabel.
Wie viel Bearbeitungszeit sollte ich für die Bewerbung einplanen?
Idealerweise sollten Sie sich etwa drei bis vier Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin bewerben. Bewerbungen zu einem früheren Einstellungstermin sind ebenfalls möglich. In der Regel kann der Auswahlprozess innerhalb von zwei Monaten abgeschlossen werden.
Wie bewerbe ich mich?
Wir bevorzugen eine Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an recruiting@msg.group. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen aber auch per Post zukommen lassen.
An wen kann ich mich bei weiteren Fragen wenden?
Unsere Personalabteilung beantwortet Ihnen gerne weitere Fragen. Bitte senden Sie Ihre Anfrage an recruiting@msg.group.

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